職場人生- 不甘於停滯不前?



【上位  - Zero to One】

不甘於停滯不前?
為你揭露上司心目中的舉薦條件
 




上一篇關於求職信的小技巧,寫自薦信亦可以用到。道理也是一樣,簡而精。針對招聘通告中要求的技能,以數據及實例代替冗長乏味的概念詞,不僅能反映你真正的實力,非自吹自擂,亦能顯出你申請該職位的誠意及用心,留下好印象。
 
優秀的自薦信只是第一步。要穩操勝券,心要比別人細,消除所有對你升職不利的因素。從最簡單的,社交網站上的個人版面開始。這是你私生活的寫照,有生活的點滴,與老朋友聚舊的照片,同時亦會有很多不想你上司看到的資訊,例如你最近沉迷的一個遊戲,或是對公司的抱怒。為避免不必要的誤會,在此建議把所有對你形象不利的圖文刪掉,無論上司是欣賞你的裏外一致,還是心思慎密,對提拔一事也是百利而無一害的。
 
另外,要抓緊每一個足以證明你能勝任該職位的機會,例如碰巧正任那個崗位的同事放假,你就應該自動獻身,在他放假期間幫忙代理他的工作,能博取上司的青睞之餘,還能獲得同事的喜愛。再者,與前輩建立良好的人際關係,學習他們成功的經歷,如何一步步地走到現在的位置。最後,是時候制定一個清晰完整的計劃,向目標進發!


文章出處:Time 
圖片出處:Match Executive 

 

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