職場人生-身為上班族的你,有否受「星期天藍色症候群」困擾?



【上位  - Zero to One】

身為上班族的你,有否受「星期天藍色症候群」困擾?



非常滿足於工作現況及想要轉換新的工作環境往往只差一線,一直非常喜愛的工作或許只因與老闆的小爭執抑或是外在環境因素(如:財政狀況變差)就減分不少 。以下有三種癥狀以供參考,如有類同,是時候找一個時間安靜的想想究竟這份工作還適不適合你。

癥狀一: 出現「星期天藍色症候群」

每逢星期日晚,不少人都會變得憂心忡忡,害怕星期一受到上司的刁難,或擔心不能達到上司的期望,這就是傳說中的「星期天藍色症候群」。雖然這症狀不罕見,但並不代表你應該任由它不管。要有良好的工作表現,必先要熱愛你的工作,笑臉迎接新的挑戰而非在上班的前夕焦慮不安。

若你是其中的一份子,請先放下正忙的事,試想想這份工作有甚麼地方讓你十分振奮,甚麼地方則令你心灰意冷。整理後,你就會知道留下是不是一個好的選擇。

癥狀二: 只有工作,沒有生活

請舉手如果你有不錯的薪酬,但卻沒有時間好好利用辛苦工作的報酬享受生活。每每看到電腦屏幕上的美食都想著有一天一定要去吃,但最後還是被繁多的檔案磨滅了那小小的夢想。或者你現沉醉在工作裏,不覺得有任何問題,但慢慢地,工作會把你吞噬,曾經的腎上線素會化為對現崗位的不屑。到時候,問自己把生活都奉獻給了這份工作值得嗎?不如上招聘網站找找不同的未來和可能!

癥狀三: 多年來沒有晉升的機會

工作前景需要時間去摸索及看清。可是,平時給予不少支持的團隊和充足的在職訓練不等於康莊的晉升大道。當多年以來公司上下都對你的能力讚譽有加,而上司還是拒絕你多次的自薦,可以跟上級聊一下以了解箇中的原因,假如上級仍然對你的請求視而不見,不妨留意一下周邊正在等待你的機會。

工作理應是生活的點綴,為你帶來成就能和豐足的日子。若它只淪為磨滅你小小夢想的齒輪,該離開它,找另一個歸宿!



文章來源:The Muse 
圖片來源: Pixabay 

View All