法定最低工資嘅適用範圍係?




法定最低工資嘅適用範圍係?

答.    法定最低工資適用於所有僱員,不論他們係月薪、週薪、日薪、時薪、件薪、長工、臨時工、全職、兼職或其他僱員,也不論他們係唔係按《僱傭條例》的「連續性合約」(#) 受僱,但不適用於下列人士:

*《僱傭條例》所不適用的人士 (^)
* 留宿家庭傭工(##)
* 指定的實習學員,以及正處於獲豁免學生僱用期的工作經驗學員

# : 根據《僱傭條例》,僱員如連續受僱於同一僱主4星期或以上,而每星期最少工作18小時,其僱傭合約便屬「連續性合約」。

^ : 《僱傭條例》不適用於:(a) 僱主家屬並與僱主同住的僱員﹔(b)《往香港以外地方就業合約條例》所界定的僱員﹔(c) 根據《商船(海員)條例》所指的船員協議而服務的人,或在並非於香港註冊的船上服務的人﹔及(d) 按照《學徒制度條例》註冊的學徒。就(d)而言,雖然《僱傭條例》內的若干規定適用於有關的註冊學徒,但法定最低工資並不適用於他們。

## : 指免費居於受僱工作的住戶的家庭傭工(包括家務助理、護理員、司機、園丁、船工或其他私人傭工),不論該傭工的性別、種族及國籍。


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